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An alle Gründer:innen, Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortliche aus Startups, kleinen-, wachsenden- und mittelständischen Unternehmen

FÜHRUNGSKRÄFTE READY IN DYNAMISCHEN RAHMENBEDINGUNGEN

FÜR EINE NACHHALTIGE ZIELERREICHUNG, MOTIVIERTE MITARBEITER:INNEN, FÜHRUNG AUF AUGENHÖHE UND MEHR ZEIT FÜR DIE WIRKLICH WICHTIGEN DINGE

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WIR BEFÄHIGEN DEINE FÜHRUNGSKRÄFTE DAZU, WIE SIE...

… souverän auftreten und zielgenau kommunizieren, sodass sie die Unternehmensmission entscheidend voranbringen

… und ihre Teams widerstandsfähig gegenüber Rückschlägen und Herausforderungen bleiben und gleichzeitig ihre Leistungsfähigkeit und Motivation aufrechterhalten können

… engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen bekommen und fördern, sodass sie ihre Aufgaben zuverlässig, eigenständig und erfolgreich erfüllen 

… lernen, flexible und anpassungsfähige Strukturen zu schaffen, die es ermöglichen, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Chancen zu nutzen 

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Christoph Maya
Christoph MayaHornbach
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Viele Vorgehensweisen, Methoden, Denkmodelle, Theorien erschlagen einen als frische Führungskraft. Durch die beiden wurde der Stoff extrem gut auf den Punkt gebracht und sehr praxisnah vermittelt. So kann man diesen sofort in die Tat umsetzen und direkt Erfahrungen sammeln.
David Gölz
David GölzInnogy Consulting
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Mein größter Shift war, dass ich gelernt habe, noch stärker meine Wertvorstellungen, meine Persönlichkeit und meine Rolle zu reflektieren. Die Kombination aus wertvollem, theoretischen Hintergrundwissen und praktischer, fallorientiertem Coaching in den Umsetzungscalls schätze ich am Meisten. Die große Coaching-Expertise gepaart mit den umfangreichen praktischen Erfahrungen sind ungemein wertvoll.
Manuel Eilert
Manuel EilertDigital 73
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Mein größter Erfolg ist, dass ich meine Kommunikation als auch Führungsskills deutlich erweitern konnte. Ich habe viele Methoden kennen gelernt, die mir mehr Zeit durch eine bessere Selbstorganisation verschafft haben. Ich kann Malina und Micha uneingeschränkt weiterempfehlen.
Miriam Schwer
Miriam SchwerRudolf-Sophien-Stift
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Ich schätze den persönlichen Kontakt mit Micha und Malina am meisten. Die Begleitung hat mir die Möglichkeit gegeben, mich mehr auf meine Stärken zu fokussieren und fundierter in das Thema Mitarbeiterführung einzusteigen. Micha und Malina haben ihre Begleitung sehr kurzweilig gestaltet, mit spannenden Modulen und interessanten Worksheets. Vielen Dank an euch beide!
Nina Köksal
Nina KöksalAmazon
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Malina und Micha stehen einem stets zur Seite, als Coach, sind immer verfügbar, sodass man immer jemanden hat, auf den man zurückgreifen kann. Ich kann ihre Begleitung auf jeden Fall weiterempfehlen, da es mir geholfen hat, die Theorie in die Praxis umzusetzen und weil es mich in meiner Rolle gestärkt hat, sodass ich sagen kann, dass ich in meiner Führungsrolle eines 10-köpfigen Teams angekommen bin und mein Team erfolgreich führen kann.
Stefan Hartl
Stefan HartlDeutsche Telekom
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Durch das Entwicklungsprogramm habe ich mich in der Kommunikation mit meinem Team weiterentwickelt - sei es das Team zu motivieren aber auch Erwartungen & Kritik verbindlich zu äußern. Darüberhinaus haben sich durch ein positives Mindset auch viele meiner Glaubenssätze positiv verändert.
Sven Zimmermann
Sven ZimmermannDeutsche Telekom
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Ich schätze am meisten das Malina und Michael sich auf die individuellen Themen einstellen und innerhalb der Coaching Calls oder im E-Mail Kontakt Fragen klären. Take Off ist das richtige Programm für zukünftige Führungskräfte, da durch das branchenübergreifende Netzwerk, weitere Ansichten und Erfahrungen einen bei den ersten Schritten unterstützen.
Yvonne Gruler
Yvonne GrulerSAP SE
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Sich mit Kollegen anderer Unternehmen austauschen zu können und dabei fachmännischen Support erleben zu dürfen, bringt mir in meiner Führungsposition sehr viel. Die regelmäßigen Calls unterstützt durch Material zur Selbstreflektion sind ein perfektes Paket, um sich weiterzuentwickeln und eine gute und geschätzte Führungskraft zu werden. Danke euch für diese tolle Möglichkeit!
Oliver Kohl
Oliver KohlLogistik Schmitt
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Mein größter Shift war, dass nicht nur das Thema Mitarbeiterführung, sondern vielmehr die Selbstführung ein großes Thema war, das schätze ich am meisten. Durch die Begleitung hat sich auch die Wahrnehmung meiner Arbeit als Führungskraft verändert. Ich empfehle jedem Menschen, der sich neu in einer Führungsposition befindet, die Teilnahme.
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DAS WARUM:

Führungskräfte müssen agil und entscheidungsfreudig sein, um in dynamischen Umgebungen wettbewerbsfähig und wachstumsfähig zu bleiben

Resiliente und innovationsfördernde Führungskräfte steigern die Motivation und Produktivität ihrer Teams, was direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt

GENAU HIER SETZEN WIR AN!

UNSER VERSPRECHEN AN DICH:

…eine messbar höhere und zügigere Performance Deiner Führungskräfte

…eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Leistung des gesamten Teams

…Berücksichtigung der Unternehmenswerte und Leitlinien

…eine nachhaltige Begleitung mit echter Transformation und direkter Umsetzung in die Praxis

…individuell, in Präsenz, virtuell oder beides – in den Alltag integrierbar

DAS SAGEN UNSERE BEGEISTERTEN KUNDEN UNSERER OFFENEN SEMINARREIHE:

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WARUM WIR?

Limpala_Malina_Braun

Jahrelange Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung
 Master of Arts Personal- und Organisationsentwicklung
Systemische Beraterin 
Weltreisende aus Leidenschaft

Limpala_Micha_Braun

Ein Jahrzehnt Erfahrung in der Beratung und Begleitung
Wirtschaftspsychologie Master of Science
Dozent „Entwicklungspsychologie“ an der FOM Stuttgart
Sänger aus Leidenschaft

Wir verbinden unsere jahrelange Expertise aus der Führungs­kräfteentwicklung und Psychologie, mit quergedachten, nachhaltigen Ansätzen und ergänzen sie mit jeder Menge Learnings von unseren Reisen, zu einem Ansatz der mehr als nur begeistert!

Uns liegt es am Herzen pass­genaue Lösungen für deine Führungskräfte zu finden, die nicht nur Wissen per Gießkannenprinzip vermitteln, sondern echte Trans­formation und Nachhaltigkeit ermöglichen
– wann, wo und wie die Führungskraft es benötigt.

Wir sind mit unserem ortsunabhängigen Business in der Welt zu Hause und leben selbst ein dynamisches Business vor.

NOCH 3 STEPS BIS ZU STARKEN FÜHRUNGSPERSONEN:

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1. Schreib uns eine Mail, eine App oder einfach unten über das Formular

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